Valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
rengia ir dalyvauja rengiant teisės aktų projektus dėl didžiausio leistino valstybės tarnautojų pareigybių skaičiaus;
teikia siūlymus Departamento direktoriui dėl valstybės tarnautojų kvalifikacijos tobulinimo prioritetų, prireikus sudaro Ministerijos valstybės tarnautojų metinius kvalifikacijos tobulinimo planus, organizuoja jų įgyvendinimą;
atlieka Ministerijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, mokymų ir kvalifikacijos kėlimo, stažuočių Lietuvoje ir užsienio valstybėse į forminimo procedūras (paraiškų vizavimas, informacijos platinimas);
dalyvauja darbo grupėse ir komisijose dėl Ministerijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, Ministerijos valdymo sričiai priskirtų institucijų, kurių savininko teises ir pareigas įgyvendina Ministerija, vadovų galimų tarnybinių ir (ar) drausminių nusižengimų tyrimo, nuobaudų skyrimo;
nustatyta tvarka pagal savo kompetenciją nagrinėja valstybės ir savivaldybių institucijų ar įstaigų, piliečių ir kitų asmenų prašymus, pareiškimus ir skundus, rengia jiems atsakymus, atstovauja Ministerijos valstybės ir savivaldybių institucijose ar įstaigose, dalyvauja seminaruose, konferencijose ir kituose renginiuose;
prižiūri valstybės tarnautojų pažymėjimų sertifikatų galiojimą, organizuoja tarnybinių/diplomatinių pasų išdavimą;
teikia informaciją ir (ar) dokumentus Nacionaliniam bendrųjų funkcijų centrui (toliau – Centras) dėl darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo stažo Ministerijoje ir valstybės tarnautojų stažo valstybės tarnyboje, studentų, atliekančių praktiką Ministerijoje, kasmetinių, nemokamų ir tikslinių atostogų, komandiruočių Ministerijos valstybės tarnautojams ir darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartis;
rengia Lietuvos Respublikos teisingumo ministro pristatymus valstybės apdovanojimui gauti ir tvarko su tuo susijusius dokumentus, taip pat Lietuvos Respublikos teisingumo ministro įsakymus dėl apdovanojimų skyrimo ir padėkų;
atlieka viešų ir privačių interesų atitikties pareigūno funkcijas (suveda į elektroninę viešų ir privačių interesų deklaravimo sistemą Ministerijos administracijos padalinius, darbuotojus ir atlieka elektroninėje deklaravimo sistemoje pakeitimus pagal atliekamus administracijos pakeitimus, primena darbuotojams apie pareigą deklaruoti viešus ir privačius interesus ir kt.);
atlieka pavaldžių įstaigų vadovų priėmimo, atleidimo, kasmetinio eilinio ir neeilinio vertinimo procedūras, kasmetinių atostogų ir komandiruočių įforminimą bei inicijuoja pavaldžių įstaigų vadovų konkursus;
atlieka leidimų dirbti kitą darbą komisijos sekretoriaus funkcijas;
pagal kompetenciją rengia ir derina su Ministerijos darbuotojų atstovais, suinteresuotais Ministerijos administracijos padaliniais Ministerijos vidaus administravimo dokumentus (tvarkas, taisykles, aprašus, nuostatus ir kt.), skirtus organizacinei kultūrai ir personalo politikai formuoti, lygybės politikai įgyvendinti, vidaus administravimo procesams efektyvinti. Analizuoja atsiliepimus apie minėtais dokumentais nustatomų tvarkų efektyvumo ir įgyvendinimo, prireikus, teikia Departamento direktoriui siūlymus dėl jų pakeitimų ir (ar) papildymų naujomis nuostatomis;
organizuoja Ministerijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, sveikatos patikrinimo ir (ar) vakcinavimo procedūras ir vykdo su jomis susijusius kitus organizacinius veiksmus;
tvarko valstybės tarnautojų, gavusių tiesioginio vadovo rašytinį (įskaitant gautą elektroninių ryšių priemonėmis) sutikimą, dėl išvykimo į sveikatos priežiūros įstaigą ir valstybės ar savivaldybės instituciją ar įstaigą procedūras;
vykdo kitus Lietuvos Respublikos teisingumo ministro, Lietuvos Respublikos teisingumo viceministrų, Ministerijos kanclerio, Departamento direktoriaus su savo funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų pasiekti Ministerijos strateginiai tikslai.